1、用boss直聘、智联招聘等多个网络平台招聘；利用抖音、快手等多个自媒体平台发布短视频、直播招聘等，利用各区域论坛、网络平台为客户公司招聘相关工作人员。
2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息；
3、候选人面试及入职跟进；
4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管,收集并建立人才库。

任职资格：

1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生；
2、良好的沟通表达能力、乐观的心态，积极主动的做事态度，有一定的目标感和团队荣誉感；
3、具有亲和力、富有耐心、追求上进
薪酬、福利
1、正常工作4-6k/月，认真工作6-8K/月，努力工作9—10K/月（上不封顶）；
2、转正缴纳五险一金；
3、月休6天，国家法定节假日全休，并有带薪年假。
4、带薪培训：
一对一的上岗指导，专业的岗位技能培训，你的成长将得到更多关注；
一周一次的团队文化活动，同事多为90、00后员工，工作氛围快乐愉悦。
5、 广阔透明的晋升空间
主管-经理-部长
6、节假日福利及津贴、丰富的年终奖金。